No final de 2023, após longa e exaustiva negociação, a direção do Banrisul decidiu atender reivindicação do movimento sindical, revogando a implantação do Plano de Cargos, Salários e Funções (PCFS); e restabelecendo o Regulamento de Pessoal e o Adicional de Dedicação Integral (ADI) para as funções comissionadas, inclusive com pagamento retroativo da gratificação.
Nas bases em que a proposta for aprovada até 23 de janeiro, o ADI será restabelecido ainda na folha deste mês e em fevereiro será feito o pagamento retroativo para quem não recebeu a gratificação em 2023. Para a diretora da Fetrafi-RS, Raquel Gil, a retomada do ADI é de extrema importância. "O ADI é fundamental para os banrisulenses. Muitos estão sendo promovidos sem receber a gratificação. O que estamos conquistando é algo que os colegas não imaginavam que íamos conquistar. Então é uma vitória do movimento sindical e também dos trabalhadores do quadro antigo que acreditaram na gente e atenderam nosso apelo para não migrarem de plano", comemora.
O restabelecimento do ADI, o cancelamento do processo de migração ao PCFS construído unilateralmente pelo Banrisul e o restabelecimento do Regulamento de Pessoal foram foco de uma intensa mobilização da Fetrafi-RS e do Sindicato dos Bancários de Porto Alegre e Região, ao longo de 2023. Com a aprovação da proposta pelos(as) banrisulenses, ficam mantidas as regras e prazos de promoção para os trabalhadores antigos. Já para os(as) novos(as) empregados(as) - contratados(as) a partir de fevereiro de 2023 -, há ampliação dos ABAs para cinco e também ampliação do percentual de promoções por tempo de serviço, passando de zero para 25%.
Em 14 de dezembro, o Banrisul havia apresentado proposta prevendo o cancelamento da migração do novo PCFS, amplamente divulgada pela Fetrafi-RS e pelo Sindbancários Poa e comemorada pelos(as) bancários(as). Nesta semana, foi proposto acordo para restabelecimento do ADI e pagamento retroativo. A ideia da assembleia é formalizar a aceitação pelos(as) banrisulenses, com posterior assinatura de acordo pelas entidades. Assim, o setor de Recursos Humanos do banco afirma que terá segurança jurídica para destravar os processos de comissionamentos e transferências, suspensos desde o ano passado.
O presidente do SindBancários, Luciano Fetzner, reforça que o cancelamento do novo plano garante tranquilidade para os banrisulenses do quadro antigo e se configura como uma conquista para os novos trabalhadores, mas que há pontos a serem melhorados. "Acreditamos que esse modelo de promoções que o banco aplica para os novos, de 25% de promoções por tempo e 75% por mérito, mesmo sendo muito melhor que a original no novo PCFS, ainda não é o adequado. Nas discussões sobre um novo plano de carreira, que abarque a totalidade dos empregados do Banrisul, a proposta precisa melhorar. Afirmamos na recepção dos(as) novos(as) colegas que teríamos uma luta imensa por isonomia pela frente. E ainda restam alguns pontos a serem alcançados, seja via negociações de um novo plano, seja no enfrentamento das próximas campanhas salariais", observa.
A ideia que nunca saiu do horizonte do movimento sindical é construir, no próximo período, uma nova proposta de plano de carreira em conjunto com os trabalhadores e trabalhadoras do banco, o que anda lado a lado a outras prioridades, como PPR, passivos pendentes e metas abusivas.
Pauta da AGE:
1. Analisar e decidir sobre o conteúdo da proposta negociada com o Banrisul de Acordo Coletivo de Trabalho sobre as condições para revogação do PCFS e Restabelecimento do Regulamento de Pessoal;
2. Deliberar sobre poderes para o Sindicato e/ou para a Fetrafi /RS para firrmar Acordo Coletivo de Trabalho Sobre o Restabelecimento do Regulamento de Pessoal com as alterações propostas.
AVISOS IMPORTANTES:
1. No www.bancariosrs.com.br está publicada a minuta do Acordo Coletivo Sobre o Restabelecimento do Regulamento de Pessoal com Alterações.
2. Os Sindicatos que realizarem as suas assembleias de modo digital, ou não-presencial, comunicarão o fato a seus representados pelo meio usual de comunicação, informando ainda o modo eletrônico de participação dos(as) empregados(as) do Banrisul de suas respectivas bases territoriais.
Acesse AQUI o Edital de Convocação
Com informações de Imprensa SindBancários