A oitava rodada de negociação específica da Campanha Nacional 2024, realizada nesta quinta-feira (22/08) entre a Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) e os representantes do Banco, embora não tenha apresentado propostas concretas que atendam as expectativas do funcionalismo, sinalizou uma série de avanços. Mas, conforme o BB esclareceu, é necessário aguardar a mesa única da Fenaban caminhar.
O Banco assumiu o compromisso com a volta dos vigilantes, já a partir de setembro, em todas as unidades de varejo, independente de ter numerário ou não. O BB disse que "os funcionários e clientes são valiosos, por isso os vigilantes estarão em todas as unidades de varejo". Esta é uma reivindicação do movimento sindical, que considera fundamental a presença desses profissionais para resguardar o funcionalismo, além de proporcionar um sentimento de segurança entre a população.
A coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes, destacou a relevância desta decisão do BB, “bem diferente do que ouvimos na outra mesa, porque o que pedimos é isso, cuidado com a vida das pessoas, uma vez que sempre ressaltamos que elas valem mais do que o patrimônio”.
Sobre o banco de horas negativas adquiridas durante a pandemia da covid-19, tema abordado na mesa anterior, o BB fez a proposta de abono para quem ainda tem horas a compensar. Além dos funcionários com 60 anos ou mais e os pais que tenham filhos com alguma deficiência, incluíram também os funcionários que eram do grupo risco da covid e que tiverem feito mais de 70% até maio (quando encerra o acordo de covid), que terão o restante abonado. E os funcionários afastados por licença saúde também terão as horas anistiadas.
A Comissão insistiu sobre a importância de anistiar todos os colegas que estão trabalhando diariamente e não conseguem zerar essas horas. “Continuamos pedindo anistia de horas covid para todos os funcionários. Também destacamos principalmente a questão das mães solo e de pais com crianças ainda em idade escolar, que não têm com quem deixá-las e ficar fazendo mais horas”, apontou a coordenadora do CEBB.
Os representantes do BB informaram sobre o lançamento do programa Equilibbra, para solucionar a questão do endividamento do funcionalismo, uma antiga preocupação do movimento sindical. Pesquisa realizada pela Contraf-CUT mostra que a categoria é extremamente endividada.
Teto PLR
Sobre a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), foi reforçada a cobrança do fim do teto, porém o banco novamente alegou que não há essa possibilidade. Disse que a PLR do BB é muito diferenciada das demais instituições financeiras, com patamares bem superiores, inclusive das estatais. O BB também informou que apresentou uma proposta de aumento de PLR para os contínuos (que hoje são 140 no banco). Eles passarão a receber a mesma dos escriturários.
Representante dos trabalhadores do RS na CEBB, Priscila Aguirres destacou que o banco ainda não deu respostas para algumas das principais reivindicações apresentadas nas negociações. "Sim, há alguns avanços, mas na parte crítica, que esperávamos um retorno, sobre temas como Performa, teto da PLR e caixas, ficou pra próxima semana. Então registramos na mesa que aguardamos com muita urgência uma resposta pra essas questões", afirmou. O BB garantiu que há muitas pessoas trabalhando para que seja possível dar esse retorno e atender as demandas em breve.
Fonte: Contraf-CUTcom edição da Fetrafi-RS